MMC requiere incorporar caldederos/as,

tuberos/as,

responsable de proyectos, electromecánicos/as y ayudantes de caldederos/as

MMC busca profesionales con el siguiente perfil técnico:

Caldedero tubero

Que manejen herramientas informáticas y con disponibilidad para viajar por España en periodos cortos

Responsable de Proyectos on site

Dibujo en ordenador
Gestión de equipos
Relación con el cliente en obra

2 Electromecánicos

2 Ayudantes de calderero

Las personas interesadas pueden enviar su CV a la siguiente dirección: rrhh@mmetalic.com

Miranda Metallic Constructions (MMC) es una nueva sociedad constituida en base a una trayectoria empresarial con más de 25 años de experiencia como industria del sector de la calderería industrial, líder a nivel internacional, desarrollando una trayectoria empresarial basada en un sólido proceso de mejora continua, dando respuesta a las exigencias del cliente en cada proyecto, bajo el compromiso de Calidad Total como eje vertebrador de toda su actividad, fundamental para convertirse en una empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial y componentes, y hacerlo mediante una estrategia de servicio integral en la que la calidad y el alto nivel de la empresa se acredita en todas su áreas de gestión, desde la aplicación de tecnologías innovadoras, los procesos productivos, la excelencia en la gestión, o la garantía de satisfacción del cliente, hasta la formación de sus recursos humanos, o la alta calidad del empleo generado.

La empresa, con alrededor de 8.000 m2 de terreno industrial y unos 6.000 m2 construidos, y enmarcada en un proceso de expansión y crecimiento que han derivado en la creación de esta nueva firma, pretende incorporar personal progresivamente, pudiendo emplear a decenas de personas a medio plazo, e incluso superar el medio centenar si los proyectos a acometer encuentran el capital humano necesario para afrontarlos, considerando el alto nivel de empleabilidad y la calidad de los empleos generados como un factor que genera una clara capacidad de atracción de talento en un entorno funcional más allá de la propia ciudad de Miranda, lo que redunda en una generación de empleo directa en la propia ciudad y una atracción de personal de otras localidades.