Celsa busca Técnico de mantenimiento

Las personas interesadas deben enviar su candidatura a la siguiente dirección:
raquel.benito@gcelsa.com

1. MISIÓN:
Reparar todas las averías que se produzcan en su turno de trabajo y ejecutar las actividades de mantenimiento planificando requeridos en un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, velando por un óptimo estado de las instalaciones y los equipos, en término de seguridad, medio ambiente, calidad, coste, plazo y moral.

2. ENTORNO DEL PUESTO:
– Horario continuo 2-3 turnos.
– Entorno de producción: puestos delimitados por máquinas con confluencia de puentes grúa y carretillas (según planta). Obligación de uso de EPI´s y consignación de máquinas en todas las intervenciones. Ambiente ruidoso.

3. RELACIONES:
– Recibe supervisión directa e instrucciones de trabajo del Jefe de Planta.
– Coordina sus operaciones con los operarios de grúa, con los operarios de otras máquinas y con el personal de mantenimiento de la instalación (si lo hubiere).

4. COMPETENCIAS:
COMPETENCIAS PERSONALES
– Autocontrol
– Trabajar en equipo
– Tomar decisiones
– Inspira confianza
– Adaptabilidad
COMPETENCIAS DE GESTIÓN
– Organizar el puesto de trabajo y su entorno
– Resolver problemas
– Mantener las máquinas de forma autónoma
– Orientación a resultados
COMPETENCIAS TÉCNICAS
– Seguridad en el Trabajo
– Gestión Medioambiental de residuos
– Manipulación maquinaria C&B
– Relación de actividades de mantenimiento preventivo

5. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD:
– Seguridad:
• Disponer medios, conocimientos y control del entorno para realizar el trabajo de forma segura.
• Disponer de todos los EPI’s y elementos de seguridad.
• Cumplir con los estándares de CSS ES y CELSA GROUP.
• Realizar las tareas siguiendo siempre las Normas de Seguridad laboral para preservar su seguridad personal, la de los demás y las instalaciones.
• Poner máxima atención al tránsito de personas, cargas suspendidas y operaciones con puentes grúa.
• Estudiar y revisar la SOP de su puesto de trabajo, así como indicar si debe incluirse algún proceso en ésta que conlleve la mejora en seguridad de dicho puesto.
• Utilizar los medios disponibles (carros, mesas, útiles de doblado…) siempre que sea posible con el fin de reducir el uso de manos en los procesos y evitar introducirlas en la zona de fuego de la máquina (HANDS).
• Comunicar a su Jefe de Turno de cualquier Accidente, Incidente, Condición o Comportamiento Inseguros, que afecte a su seguridad y a la de los demás.
– Mantenimiento de las máquinas e instalaciones:
• Reparar las averías surgidas durante su turno.
• Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno.
• Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA.
• Colaborar con el Jefe de Taller y Jefe de Turno en la gestión de las averías e incidencias para que se realicen con la máxima calidad y en el mínimo tiempo posible.
• Colaborar con Producción para cumplimentar toda la información relevante de las averías en el Mapex o Mesure.
• Cumplimentar el parte del turno con todas las incidencias relevantes ocurridas en el turno y su situación actual (pendiente, resuelto,…).
• Realizar la correcta cumplimentación de las órdenes de trabajo de averías en el SAPPM.
• Generar las OT correspondiente en SAPPM en caso que una avería no haya sido posible cerrarla de forma definitiva o se detecte una anomalía que pueda provocar una avería en el futuro.
• Generar la solicitud de recambio correspondiente en SAPPM cuando se detecte una falta de recambio para la reparación de una avería.
• Contabilizar en SAPPM los recambios utilizados para la reparación de una avería.
• Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas.
• Documentar en la OT correspondiente de SAPPM la resolución de las actividades de mantenimiento preventivo/correctivo planificado incluyendo los recambios utilizados.
– Actividades de Mejora:
• Identificar y poner de manifiesto a su mando los problemas de la Planta.
• Proponer mejoras a través de sugerencias de mejora.
• Participar en los objetivos de mejora fundamental de la compañía.
• Participar en la implantación de las acciones de mejora y su estandarización.
• Colaborar en la realización de las SOP, procedimientos y check-list.
– Actividades de 5S:
• Mantener ordenada y limpia la zona de trabajo.
• Ejecutar los procedimientos de 5S de su zona de trabajo con calidad y frecuencia marcados.
• Participar en las auditorías de 5S de su zona, si se le pide
• Proponer acciones de mejora del 5S de su zona de trabajo a su Superior o al apoyo de la zona.
• Dejar los sitios donde se intervenga en una actividad de mantenimiento en perfecto estado de orden y limpieza.

6. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS:
Conocimientos:
– Sólidos conocimientos en electricidad industrial.
– Conocimientos avanzados en PLC Siemens.
– Convertidores de frecuencia.
– Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos.
– Hidráulica y Mecánica Industrial.
Valorable:
– Soldadura eléctrica.
– Oxicorte.
– Máquinas herramienta.
Requisitos:
– FPII o Ciclo formativo de grado superior.
– Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial.
– Imprescindible formación mínima en PRL del Convenio del Metal (20 horas).

Celsa se implanta en Miranda de Ebro y comienza la búsqueda de personal

CELSA es la compañía líder en Europa en la producción de acero circular de bajas emisiones, cuenta con la cadena de suministro circular más grande de Europa, y es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente, opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras.
Ofrece soluciones en acero de alta calidad, diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de sus empresas clientes, con productos que garantizan durabilidad, resistencia y eficiencia, cumpliendo con los más altos estándares de la industria.

En su compromiso por la economía circular, genera una oportunidad para que los residuos férricos procedentes de distintas fuentes puedan reincorporarse de nuevo al ciclo económico, formando así parte integrante de los nuevos productos que se creen en el sistema productivo, siendo el primer recuperador del país, y uno de los principales motores de la economía circular.

En su proceso de crecimiento, se encuentra en fase de acondicionado de una planta transformadora y procesadora de acero en Miranda de Ebro, en la C/ Montañana, 93, del Polígono Industrial de Bayas.

En relación con este nuevo proyecto industrial, ha dado comienzo a la búsqueda de los siguientes perfiles profesionales:

ENCARGADO DE TALLER
FERRALLISTA C&B
FERRALISTA C&B – PREARMADO
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO